截止12月12日，黎城县黎侯镇通过组织指导“三联动”，基础工作“五到位”，选举过程“五个严”，全镇50个村（社区）党组织和村（居）委会已圆满完成换届选举任务，呈现出六大亮点，实现了党组织、党员、群众“三满意”。

选民意识强，参选率高。本届村“两委”换届选举过程中，全镇确认登记选民2.1万人，参加投票选举选民19127人，参选率达到91.1%。参与选举的群众均能按照《选举法》的有关规定和要求，依法行使选举权、被选举权，真正选出了群众公认的村委会干部。

村“两委”班子成员连选连任率高。全镇50名村(社区)党支部书记中，连选连任36人，占72%;村(居)民委员会主任连选连任25人，占50%。通过村“两委”换届选举，既实现了村(居)委会班子的新老交替，保持了工作的连续性，又为村“两委”班子注入了新鲜“血液”。

村“两委”班子结构更趋合理，整体素质明显提高。新一届村(社区)党组织书记、主任、副主任、村“两委”班子成员高学历比重、年轻干部比重比上届均有提高，其中文化结构比上届提高3.3个百分点以上，平均年龄比上届小5岁，各项比例更趋合理，特别是把一大批思想政治素质高、群众评价好、带头引领致富能力强、乐于善于为群众办事的优秀干部选进了村“两委”班子，为当地经济发展、社会稳定奠定了坚实的基础。

妇女当选比例实现新突破。为选优配强村“两委”班子成员，该镇积极拓宽选人用人渠道，为各类人才搭建发挥作用的平台，50名村（社区）党组织书记中，妇女9人，比上届增加4人;村(居)民委员会主任中，妇女6人，比上届增加2人;村“两委”委员中妇女占到29%；35岁以下年轻干部等各项指标在上届基础上都有了新的突破。

“两委”班子交叉任职比例高。在鼓励村支部书记、村委会主任“一肩挑”但又不搞一刀切的政策宣传下，本届村党支部书记、村主任“一肩挑”达16名，占32% ，“两委”班子交叉任职率达25%，为有利促进村委会各项工作的协调推进奠定了坚实的基础。

选举风清气正，班子实现平稳过渡。11月9日村“两委”换届工作启动以来，在县、镇、村三级的大力宣传引导、精心组织实施下，全镇各村（居）委会换届选举工作秩序井然，没有出现任何违法违纪现象，没有发生一起因选举工作造成的群体上访事件，实现换届工作零违纪、零信访、零举报。